شباب المستقبل

تعد قضيه توفير فرص عمل لتشغيل الشباب من أهم القضايا التي تحظى باهتمام حكومات الدول المختلفة,‏ سواء المتقدمة أو النامية,‏ والتي تسعي جاهدة لإيجاد حلول لها من خلال إعداد خطط طويلة وقصيرة الأجل لمواجهه مشكله البطالة,‏ وذلك من منطلق إدراك واع لخطورتها وآثارها السلبية علي المجتمع‏,‏ فالشباب عده الحاضر أمل المستقبل‏,‏ وطاقات وقدرات الشباب هي القادرة علي صنع المعجزات‏,‏ وبلوغ الآمال المنشودة في نهضة وتقدم الدول‏.‏

لهذا فان الحكومة كما جاء في بيان رئيس مجلس الوزراء أمام مجلس الشعب‏,‏ إنما تبذل جهودا كبيره من اجل أيجاد فرص عمل لتشغيل الشباب‏,‏ وكذا الاهتمام بالشباب تعليما وتأهيلا عبر مراحل التعليم المختلفة,‏ وتعتبر النهوض بالتعليم هو المشروع القومي للامه‏,‏ من اجل مواجهه المتغيرات العالمية المتسارعة والمتلاحقة,‏ فهي ترصد من الأموال للإنفاق علي التعليم الكثير‏,‏ من منظور أن التعليم إنفاق استثماري له عائد كبير في حجم موازنة التعليم‏,‏ إلى جانب الاهتمام بالأبعاد الأخرى المتصلة بتلك القضية,‏ والمتمثلة في السعي الدائم إلى تطوير المناهج التعليمية,‏ وتحديث أساليب وطرق التدريس‏,‏ والعناية بالمعلم‏,‏ والتوجه نحو تعميم استخدام الأساليب الحديثة لتكنولوجيا التعليم‏,‏ وتشير الإحصاءات إلى أن المؤسسات التعليمية في مصر تقدم سنويا أعدادا تتراوح مابين‏80‏ ألفا إلى مليون من خريجي مراحل التعليم المختلفة,‏ وهؤلاء الخريجون هم الكوادر البشرية الداخلة إلى سوق العمل من الراغبين فيه والقادرين عليه والمؤهلين له والباحثين عنه‏,‏ وتلك الطوائف من الشباب ذكورا وإناثا طاقات بشريه هادر تفرض الضرورة توفير فرص عمل منتجه لهم لاستثمار طاقاتهم في خدمه المجتمع‏.

‏ ولقد تأكد بصوره قاطعه أن الجهاز الإداري للدوله‏..‏ لم يعد يستطيع استيعاب عماله جديده من تلك الأعداد الوفيرة من الخريجين‏..‏ إلا بقدر احتياجاته الضرورية فقط‏,‏ حتى لا تتسع دائرة البطالة المقنعة في وحداته الاداريه‏,‏ لاسيما وان الجهاز الحكومي يعاني حاليا من تضخم شديد في حجم العمالة التي بلغت قرابه‏5,5‏ مليون موظف‏,‏ وبما يشكل نسبه‏8%‏ من حجم السكان في مصر‏,‏ ونحو ثلث قوه العمل‏,‏ وهي نسبه مرتفعه قياسا لما هو قائم في كثير من الدول التي تتشابه كثافتها السكانية مع مصر‏,‏ فضلا عن تحمل الدولة سنويا‏40‏ مليار جنيه أجورا للعاملين‏,‏ والتي تمثل نحو‏30%‏ من حجم الموازن العامة للدوله‏.‏

لذلك فقد بات ضروريا توجيه الشباب إلى البحث عن فرص عمل بالقطاع الخاص‏,‏ كما اصبح من المحتم قيام هذا القطاع بدوره للإسهام بفاعليه اكبر في توفير مزيد من فرص العمل الجديدة,‏ في ظل الاهتمام الكبير الذي أولته الدولة لهذا القطاع للمشاركة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية,‏ ودعم الحكومة المستمر للاستثمار وتشجيع المستثمرين‏,‏ وتهيئه مناخ ملائم لجذب الاستثمارات وإقامة المشروعات الاستثمارية المختلفة.‏

ونظرا إلى أن أسواق العمل الخاص تتطلب من الخريجين مواصفات وخصائص ومهارات قد لا تتوافر في نسبه كبيره من الخريجين‏..‏ فانه يتعين علي شباب الخريجين السعي الجاد من اجل اكتساب المهارات والتزود بالمعارف والمعلومات المطلوبة للعمل بالمشروعات التي يديرها القطاع الخاص‏,‏ والتي تتطلب نوعيه من الكوادر البشرية القادرة علي التعامل مع مقتضيات ومتطلبات العصر الجديد‏..‏ عصر التقدم العلمي والثورة التكنولوجية الهائلة,‏ وعصر ثوره المعلومات والاتصالات‏,‏ والانتشار الواسع في استخدام الحاسبات الاليه وشبكات المعلومات الدوليه‏..‏ وتلك هي الركائز الاساسيه للتكيف مع العصر الجديد بمتغيراته المتلاحقه‏,‏ وبما يشهده عالم اليوم من انتهاج انظمه الاقتصاد الحر‏,‏ واعمال اليات السوق‏,‏ والتوجه نحو تحرير التجاره الدوليه وفتح الأسواق علي مصراعيها‏,‏ والتحول من الملكية العامة إلى الملكية الخاصة,‏ واشتداد المنافسة الشريفة في دوائر الأعمال.‏ كل ذلك يفرض علي شباب المستقبل من الخريجين العمل بجديه من اجل تنميه قدراتهم ومعارفهم في مجالات تعلم اللغات الأجنبية خاصة في مجالات المعاملات الاداريه والتجارية,‏ ومهارات التعامل مع الحاسبات الاليه وفهم نظم وبرامج تشغيلها‏,‏ وكيفيه استخدامها‏,‏ والقدره علي استخدام شبكه المعلومات الدولية الإنترنت للحصول علي من خلالها علي جميع البيانات والمعلومات اللازمة في إدارة الأعمال.

‏ والواقع أن الفرصة سانحة أمام شبان الخريجين للاستفادة من الجهود المبذولة من جانب الدولة في سبيل تدريب وتأهيل الشباب للعمل بمشروعات القطاع الخاص‏..‏ ويتطلب الأمر لانجاح تلك الجهود ضروره زيادة اهتمام وزارات الدولة وأجهزتها المختلفة بمراكز التدريب الاداريه والفنيه التابعة لها والمنتشرة بجميع المحافظات‏,‏ وتجهيزها وامدادها بالمقومات الاساسيه للقيام بالعملية التدريبه‏,‏ والعمل علي تطوير البرامج والمقررات التدريبية وتحديثها بما تتطلبها أسواق العمل‏,‏ والإعلان بصفة مستمرة عن تلك البرامج وتوقيتاتها‏,‏ كذلك ينبغي علي جميع الجامعات خاصة الجامعات الاقليميه أن يكون لها دور بارز في مجال إعداد وتأهيل شباب الخريجين للعمل بمشروعات القطاع الخاص‏,‏ كما يساند ذلك أيضا ويعضده جهود الجمعيات الاهليه والمنظمات غير الحكومية في هذا المجال‏.

‏ ولعل الدور الرائد والمتميز الذي تقوم به جمعيه جيل المستقبل التي تتولى الأعداد الجيد لشباب الخريجين‏..‏ إنما تمثل نموذجا رائعا لما ينبغي أن تقوم به جميع الاجهزه الحكوميه والجامعات والمنظمات غير الحكوميه في إعداد وتأهيل شباب الخريجين لمواجهه مناخ جديد تسود فيه متغيرات اقتصاديه واجتماعيه وتكنولوجيه متلاحقه‏,‏ مما يتطلب معه ضروره الأعداد والتاهيل الجيد لشباب المستقبل لكي يكونوا قادرين علي مواكبه متغيرات هذا العصر وتحدياته‏.‏

"جريدة الأهرام"

مركز شباب المستقبل.. بيت خبرة للشباب العربي


مركز شباب المستقبل.. بيت خبرة للشباب العربي

أسامة الكوهجي ـ الجزيرة توك ـ البحرين

على الرغم من أن مشروع مركز شباب المستقبل ما زال في مراحله الأولية، إلا أنك تستطيع استشراف مستقبله الباهر بمجرد الاستماع إلى شرح عنه من الأستاذ محمد سيف الأنصاري المدير العام للمركز، والذي التقيته في مكتبه بالمقر الرئيسي للمركز بالبحرين لجمع المزيد من المعلومات عن هذا المشروع الواعد.



فكرة المشروع.. وتقارب الأفكار

يذكر الأنصاري أن لفكرة إنشاء المركز حادثة طريفة، فبعد أن انتهى من كتابة الأفكار التي كانت تراوده عن المشروع قرر أن يعرضها على الشيخ د.علي بن حمزة العمري في زيارة له للبحرين لأخذ رأيه، ولكن قبل أن تتاح الفرصة له لعرض الفكرة أخبره د.العمري بأنه يود أن يعرض عليه أمراً، ثم أخرج أوراقاً بها أفكار لمشروع كانت تتطابق مع التي وضعها الأنصاري بنسبة أكثر من 90%، فكان هذا النوع من توافق الأفكار قد أعطى دفعة وحماسة أكبر للبدء في المشروع.
بعد ذلك تم تكليف مركز للبحوث بعمل دراسة جدوى لإنشاء مثل هذا المركز، وقد أتت النتائج مشجعة حيث دلت على ندرة هذا الاختصاص في المنطقة وحاجتها لإنشاء مركز يهتم بفئة الشباب على عكس الغرب حيث يخصص مجال علمي كامل يسمى "علم اجتماع الشباب" ليهتم بهذه الفئة، فجاء المركز ليعنى بالدراسات والأبحاث المختصة بالشباب والمبنية على أدق قواعد البحث العلمي.

الهدف من المركز.. الحاجة لبناء التخصص:


أما عن الهدف من هذا المشروع، فقد أنشئ المركز كجهة استشارية للمؤسسات الشبابية والجهات المختصة بفئة الشباب (من 17 إلى 25-30 سنة)، حيث يتم العمل على رسم الخطط الإستراتيجية لتطوير الشباب وحل مشكلاتهم والتعرف على احتياجاتهم وإبرازهم وتوسيع مشاركاتهم في المجتمع، وإجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بميول الشباب وقدراتهم بالإضافة إلى جمع الدراسات الحالية وتصنيفها وترتيبها للاستفادة منها، كما يقوم المركز بدور التنسيق بين مختلف الجهات والشخصيات العاملة مع الشباب على مستوى العالم الإسلامي لتبادل الخبرات والاستفادة منهم في مختلف المجالات الشبابية.

أنشطة المركز الرئيسية:


وقد بدأ المركز عمله بعدة مشاريع، وهي:

1- مركز شباب المستقبل للدراسات والبحوث والتطوير:
مركز علمي متخصص يهتم بإعداد وجمع الدراسات والبحوث والخطط الإستراتيجية التي تخص قضايا الشباب في العالم الإسلامي عموما ومنطقة الخليج خصوصا مع الاستفادة من وسائل الإعلام في تحقيق أهداف المركز، وتحويل هذه الدراسات والبحوث وتطويرها إلى برامج عملية ومشروعات ودراسات بحثية تعين المهتمين بقضايا الشباب بكافة أشكالها، مع السعي لاحتضان مواهب الشباب وتنميتها وإبرازها من خلال تقديم الخدمات والمنتجات التي تعين على ذلك. ويطمح المركز أن يكون بحلول سنة 2030 مؤسسة عربية للأبحاث والدراسات والاستشارات، بها 20-25 باحثاً متخصصاً، تقدم خبراتها البحثية والاستشارية لمؤسسات الدولة والمجتمع المدني، وتتمتع بعلاقات دولية متشعبة وإصدارات متميزة.

2- برنامج شباب المستقبل التليفزيوني:
شعار البرنامج: "من محراب الصلاة إلى محراب الحياة" يقدمه الشيخ د.علي العمري رئيس مجلس أمناء المركز، يهدف إلى إيجاد بيئة مناسبة لبناء وتوجيه جيل شبابي متخصص في مهنته، سعيد في ذاته، يسعى لنفع نفسه ومجتمعه، ويعرض حصرياً على قناة اقرأ الفضائية حالياً، على أن يتنقل إلى قناة جديدة من المقرر لها البدء في رمضان القادم بإذن الله تعالى.


3- موقع فور شباب:
يحتوي الموقع على ثلاثة أقسام رئيسية: قسم شباب المستقبل والذي يناقش المواضيع التي تطرح على برنامج شباب المستقبل وأداء الواجبات المطلوبة، قسم الديوانية وهو منتدى يحتوي على أقسام فرعية، قسم الدراسات والأبحاث العلمية التي تهتم بفئة الشباب والتي يمكن للمهتمين والمختصين الاستفادة منها.

4- مجلة فور شباب:
تهتم بالشباب وقضاياهم واهتماماتهم وتوجههم نحو الدور الأساسي للشباب المسلم نحو الكتاب والسنة، وتصدر شهرياً كملحق بمجلة الأمة على أن تستقل بنفسها خلال سنة بإذن الله.


5- أكاديمية المستقبل:
برنامج يستهدف طلاب المرحلة الثانوية والجامعية، يقدم لهم دورات وورش العمل التدريبية وتدريس مهارات كتطوير الذات والتفكير والتعامل مع الآخرين ومهارات إدارية، ويحصل المتخرج على شهادة معتمدة من بريطانيا وكندا.

6- جائزة الشباب العالمية لخدمة العمل الإسلامي:
هي جائزة تكريمية للشباب المسلم الذين خدموا العمل الإسلامي بأعمالهم المؤثرة الظاهرة والمرشدة للخير وفق المنهج الإسلامي، ومن المقرر إضافة فئة جديدة للجائزة تعنى بالشباب دون الثلاثين عاماً.


7- المشروعات المستقبلية:
تأسيس قناة فضائية للشباب- تقرير نصف سنوي عن الشباب العربي- المؤتمر الشبابي السنوي- تأسيس الإتحاد العالمي لشباب المستقبل- التعاقد مع المراكز الشبابية- فتح أفرع جديدة إضافة للحالية (البحرين- جدة- مصر).

وفي النهاية كشف الأنصاري أنه ستكون هنالك بإذن الله أوجه تعاون بين مركز شباب المستقبل والجزيرة توك لأن المشروعين يصبان في بوتقة واحدة: الشباب.

http://www.aljazeeratalk.net/portal/content/view/1049
[b]

موضوع يجب الاهتمام فيه لانه فعلا الشباب عاوزين تغير في نمط معيشتهم واهتمامهم بالشغل


وحتى الحكومات لا تستطيع ان توفر هذه المتطلبات والحاجات التي يحتاجها الشباب


شكرا ليكي على الموضوع ونتمنى ان تزيدينا من مواضيعاتك


تقبلي مروري

امال فلسطين